1. กำหนดเป้าหมายทางธุรกิจและแผนการพัฒนาโครงการที่ชัดเจน สอดคล้องกับความต้องการของตลาด

2. สร้างบรรยากาศการทำงานที่มีความสุข และเปิดกว้างสำหรับความคิดสร้างสรรค์ ส่งเสริมความกระตือรือล้นที่จะนำเสนอไอเดีย

ใหม่ๆ เพื่อสร้างความแตกต่าง โดยมีความต้องการของลูกค้าเป็นศูนย์กลาง

3. ยกระดับมาตรฐานกระบวนการทำงาน เครื่องมือขององค์กร และบุคลากรแบบมืออาชีพ เพิ่มประสิทธิภาพที่จับต้องได้

4. สร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้เป็นศูนย์รวมของผู้คนที่มีความรับผิดชอบต่อผู้อื่น ทั้งลูกค้า คู่ค้า เพื่อนร่วมงาน และผู้ถือหุ้น